臺北市聯醫院共識營假國北護召開
撰文/
學術服務組
武麗君組長
更新日期:2015-09-25 Friday
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「臺北市立聯合醫院104年度主管共識營」9月11日假本校石牌校區明倫館舉行，特別邀請謝楠楨校長蒞會演講。市聯總院長黃勝堅致詞時，肯定與本校近年來的建教合作締造雙方良好默契。他並指出，現今的醫院不能再以過往「白色巨塔」的定位，面對社會環境及醫療生態的急速變遷。因此，未來與國北護之間的合作將更形緊密，以提升教學研究品質、培育優秀人才。
▲ 本校謝楠楨校長
會中，謝校長以「從本校創新制度面談雙方合作契機」為題，由學校系所專業屬性、研發能量與成效、建置產學合作中心、自審與多元升等及雙校區規劃藍圖等面向，介紹學校的成長和願景。他同時指出，105學年本校將增設全國第一個學士後護理系、及高齡健康照護系，是本校聚焦護理與健康照護專業努力下，邁向全國護理健康領域之典範科大的再次跨步。
謝校長表示，自100年起算本校赴市聯實習的學生已達一千多人，提供學生極佳的實務學習機會，未來，希望有更多業界的醫護專業人才，在教學、研究上促成多元的合作機會。同時，本校在教師升等上已授權自審，升等的審查制並非以門檻阻檔，而是在設立共同目標，協助每位在教學研究上努力的老師能一起提升與成長，這也是我們在教學上期待更多專業人才投入的用心。
▲ 「臺北市立聯合醫院104年度主管共識營」與會人員合照
市聯黃總院長續以「聯醫翻轉新10年」進行專題演講。他剴切指陳現今台灣醫界醫病關係的緊張與醫政困境，近年來，北市推動「醫院型家庭責任醫師制度」試辦計畫，由院方帶領醫療團隊深入社區，進行整合性照護，這種「全人關懷，弱勢先行」一步一腳印的社區經營，不僅感動病患及其家屬，更在日本、上海等地獲得當地醫界的肯定、稱許。他並指出，建構醫療網絡及照護服務，以達到長期照護與安寧照護的無縫接軌，是未來市聯努力的方向。
會中，黃總院長分別以四段落的社區照護、臨終照護紀實影片，帶領會眾省思醫療照護的最終目標為何？對末期病患常規式的治療，是救命？抑或是過多的死亡加工造成患者與家屬更多的折騰、痛苦？並埋下醫病關係的緊張。黃總院長表示，醫護人員不該被專業所框住，面對死亡的謙卑，我們才能承受生命的教育，並還給病患臨終的尊嚴與和諧；而這愛的能量與關懷的初心，正是醫護專業者深耕、傳承的精神。
