「刺桐樹」弦韻工作坊活動與成果
撰文/ 教師發展中心 曹閔程
更新日期:2009-05-21 Thursday
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▲ 「刺桐樹」弦韻工作坊活動。
本中心於97學年度舉辦「刺桐樹」弦韻工作坊活動，自97年09月16日至98年03月04日，舉辦7次「刺桐樹」弦韻工作坊活動，完成「本校領導者學思歷程的文化」刊物。邀請鍾聿琳校長、戎瑾如教務長、蔡秀鸞研發長、黃奕清學務長、徐曼瑩校友會理事長、謝楠楨副校長、曾育裕副校長等諸位領導者接受訪談，訪談主題內容依序為：「辦學目標與校務運作」、「課程與教學」、「研究與專業」、「學生輔導」、「畢業校友的期許」、「卓越發展」、「刺桐老樹故事的再茁壯」。活動過程中，邀請本校領導者分享他們在推展業務的「核心價值」、「人生信念」以及「成長歷程」，此外也特別邀請新進老師的參與，表達持續性之關懷及涵化之期許，共同建構出97學年度本校「領導者學思歷程的文化」。
▲ 刊物封面。
在辦學目標與校務運作的訪談主題中，其核心價值為「天人合一」；人生信念為「善」，並提出：「不要用同樣的方法來做同樣的事，要有新點子，涵蓋Creative、Proactive、Reflective」。在課程與教學的訪談主題中，其核心價值為「止於至善」；人生信念為「投入：成功不必在我」，並提出：「老師與學生用心營建止於至善的教學環境，以淬煉學生具有開創未來的能力」。在研究與專業的訪談主題中，其核心價值為「活化組織力」；人生信念為「正向思考」，並提出：「透過積極爭取與推動各類研究計畫，結合校內外資源，激勵與協助老師在既有的專業基礎上發展多元實務研究，期能在持續研發與省思中不斷成長、累積豐沛扎實的研究能量」。在學生輔導訪談主題中，其核心價值為「平安：平安就是福」；人生信念為「向前行」，並提到：「我一直在維持一個平衡，讓校園的學生很平安、沒有憂慮，都能健健康康的專心求學，走向未來，走向自己理想上要走的路」。在畢業校友的期許訪談主題中，其核心價值為「無私的傳承」；人生信念為「靈的能量」，並提到：「回顧母校歷經一甲子的歲月，它之所以能夠在興衰動態中，始終能夠屹立不搖，發揮社會責任，最重要的就是要「無私的傳承」！」。在卓越發展的訪談主題中，其核心價值為「言行合一」；人生信念為「謙卑、助人」，並提到：「我永遠相信，在學校中每一個成員都有其貢獻，重視每位成員價值，對於學校的卓越發展將有很大的影響」。在刺桐老樹故事的再茁壯的訪談主題中，其核心價值為「激發創意、止於至善」；人生信念為「以天下蒼生為念」，並提到：「藉由老師的老幹或新枝，與創意的激發，對於學校未來的活化跟發展，在文化上會有很大的幫助，不只是固守在你的學術領域，惟要以天下蒼生為念，出來服務眾生」。
本中心分析領導者學思歷程的文化，並以概念圖呈現。目的能夠凝聚本校教師在教學、研究、服務及輔導的共識及規劃，並藉由訪談對象說明其理念的核心價值、成長歷程與人生信念的影響，進一步引發老師們的共鳴，使教與學，生涯更豐盛。
以上「本校領導者學思歷程的文化」刊物本中心已完成製作，歡迎各位老師至教師發展中心索閱，訪談之相關資料公告於本中心網頁的「推動成果」中的「成果」項目中；相關錄影剪輯公告在http://www.ntcn.edu.tw/OFFICE/ntcncfd/index.htm [url]最新消息[/url]項目中，歡迎各位老師點閱！
