北護校訊電子期刊 第151期

【賀】本校新任校長就職暨主管佈達典禮

撰文/
葉賢忠主秘

更新日期:2013-08-07 Wednesday
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▲ 教育部新任校長聯合佈達典禮

        本校第六任校長(自國立台北護理學院起算)交接暨主管佈達典禮於8月1日上午11時假B118室舉行，當日會場外的走廊蘭花爭豔，暗香浮動；會場內賓客雲集，往來交錯熱鬧非凡。
        來賓中包括教育部技職司饒副司長邦安、台北市聯合醫院翁副總院長林仲、振興醫院葉副院長明陽、台安醫院周策略長輝政、台大北護分院蔡院長克嵩、教育廣播電台陳前台長克允、世豐慈善基金會李董事宗德及林前校長壽惠等四十七人，加上本校一、二級主管約四十九人參與佈達典禮，現場寒喧、道賀聲此起彼落不絕於耳，充斥著喜氣及熱鬧的氛圍。

▲ 教育部饒副司長與林前校長致詞

        教育部饒副司長首先致詞肯定本校為部屬55所科技大學之一，從校名標示著健康及護理的意涵，即可知其深具特色。另近年來從本校獲得「教學卓越」及「典範科大」的多項補助觀之，及在歷年校長辛勤地治校之下，校務發展已奠定下良好的基礎。他並表示：「新任的謝校長行政經歷完整，年輕有為，為創校以來唯一的男性校長，尤其是具資管專業，更可說是別具意義」。並勗勉謝校長能以新思維、新作為並輔之以校長治校的「南針」，期能為校務發展帶來一番新氣象。
        緊接著為林前校長致詞，她強調本校校園雖小，學生不過約四千人，資源並非充裕情況下，本校發展得頗具特色。並提及治校者不能僅拘限於有限的校地、資源，而應放寬視野。她回憶當年其治校理念係強調「人和為貴」，面對體制改變時，亦不改以維護教職員工的權益為職志，縱然有外部的衝突與挑戰，亦秉持著校友及教職員工生皆為其本人最大的後盾及資產的想法，並透過大家的努力逐一化解危機。林校長期許大家，目前本校師資是歷年來最佳的情況，謝校長應無性別之分，並盼能跳脫刻板的思維，透過大家集思廣益，以團隊優異的動能，引領北護繼續前進！

▲ 謝校長親屬與資管系學生、同仁合照

        輪到眾所矚目的謝校長致詞時，他表示本校自民國三十六年創校迄今已過六十六個年頭，在同仁和歷任校長的共同努力下，校務蒸蒸日上，現已成為國內饒具健康照護特色的技職高等學府。值此學校體制轉變的關鍵時刻，需要大家以更多創新的積極態度，開創北護的未來。
        謝校長並強調未來有六項校務發展重點，將齊聚本校眾人之力，冀能得以逐步落實： 一、我們將團結校內多元文化，營造一個和諧而且相互尊重的校園氛圍。 二、我們將積極的建設石牌內江兩校區，提供全校師生更好的教學與研究環境。 三、我們將持續的重視護理教育發展，充分賦予各學院權責、強化中心系所功能，與發展自我特色。 四、我們將重視經驗傳承與年輕學者養成，鼓勵整合學院資源成立跨領域研究團隊，對外爭取資源，以推動各項教學研究計畫。 五、我們將落實通識教育規劃，以及加強各學系學生的專業訓練、增加學生相關企業參訪與實習的機會，以增加就業競爭力。 六、我們將落實學校的體制再造，並積極與鄰近大學、同質學校合作加強校友服務，以及強化與社區、企業及各級政府的聯繫，使北護與外界的發展形成相輔相成、互惠而緊密的關係。
        最後謝校長並聲言，未來北護的新行政團隊，應懷抱著「彼此合作、利他服務、關懷弱勢」的精神，共同營造創新、卓越、革新與躍昇的北護。
        上述校長交接暨主管佈達典禮約於11時50分結束，在與會貴賓移駕至場外用餐並稍後由主管歡送其離校後，整個活動於下午1時15分結束。