拯救護理人力荒，國北護永遠站在第一線！
撰文/
護理系林秋芬副教授
更新日期:2014-05-05 Monday
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國立臺北護理健康大學(以下簡稱國北護)於去年成立「臺灣護理人力發展中心」，與3所學校和11家醫院建立產學策略聯盟，積極為臺灣之護理人力質與量的提升而努力。為讓學校之護理應屆畢業生能順利找到理想的就業職場，提高畢業即就業；醫院能有效的提升招募成效，國北護透過教育部的典範科技大學計畫補助，配合護生和醫院之需求，為護理量身打造「護理人力媒合資訊平台」。藉此協助護生找到合宜的工作職場、醫院找到適合的護理人力，以提升護生與醫院之契合度，增進求職與求才的便利性、即時性及穩合度。
目前平台已建置完成，醫院端已上網徵才，在平台上已有1,184個工作機會。平台上的徵才啟示內容包括：除醫院基本資料外，還有工作單位、職務名稱、工作型態、待遇(基本薪資、夜班費、伙食津貼、交通津貼、其他津貼；年終獎金、中秋獎金、端午獎金、其他獎金，以及宿舍等)、工作環境(教育訓練、三班護病比、臨床教師、糾紛協處、評鑑文書等)、找尋人員的條件等。我們正透過到班宣導，輔導學生如何透過本系統的功能─比對、篩選、媒合，協助找到理想工作職場。拯救護理人力荒，國北護永遠站在第一線！
