超高齡社會新里程
北護大攜手全國32校共創新局
撰文＼研發處育成中心
攝影＼高照系 劉祐廷助理
更新日期:2025-03-28 Friday
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國立臺北護理健康大學於2025年1月16日召開了「113學年度第1學期長期照顧核心模組課程成果發表暨長照教育在地實踐會議」，來自全國32所長照相關科系代表共同與會，一致呼籲請勞動部在修訂政策時應充分考慮長照服務的專業性與正規教育體系的人才培育發展，並確保照顧服務員的專業素質不會因此受到削弱。
▲ 長期照顧核心模組課程聯盟學校合影。
為培育國家優質健康照護人才，落實政府高齡與長照政策推動，北護大在105學年度開始積極串聯全國大專院校長照相關科系所及學程籌組「長期照顧核心模組課程聯盟學校」，並發展「長期照顧四大核心模組課程」（照顧服務、居服督導、照顧管理、經營管理）迄今，已有39校44個科系所及學程加入，參與學校或系所占全國長照相關科系九成以上。本學期共開設185門課程，計有6,098人次修課，持續攜手全國各界專家學者，推動健康照護人才培育量能成長，成果斐然。
▲ 北護大謝楠楨講座教授歡迎來自32所大專長照相關科系代表蒞臨本校。
▲ 參與長照聯盟學校或系所占全國長照相關科系九成以上，出席情形亦相當踴躍。
本次會議邀請臺北醫學大學、高雄醫學大學、長庚科技大學、弘光科技大學、康寧大學、新生醫護管理專科學校及北護大等7校高齡及長照相關科系代表，分享各校長照人才培育成果，提供各校觀摩及經驗交流的機會，期待發揮團體影響力，共同為提升長照專業量及人才培育力盡一份心力。
在交流各校經驗及發展特色時，北醫高照系劉芳主任分享該校自營居家服務機構與實習場域（如住宿型單位、日照中心），提供學生多元實作與學習機會。長庚科大高照系張淑紅主任則提起該校自107年引入 OSCE考核制度，提升學生技術與判斷能力，通過率約70%，加強實習信心，更透過與外交部合作，為邦交國培訓專業人才，展現跨國影響力並拓展國際視野。高醫高照碩士學程姚卿騰主任說學校與鴻海合作發展 AI 精準智慧照顧計畫，整合附設醫院及受委託營運醫院資料，強化科技賦能與長照實務的連結。弘光科大老福系莊凱翔老師跟與會者分享，該校今年首次辦理「第一屆長期照顧永續發展論壇」，以實際行動關心長期照顧的議題，支持社會的永續發展。
▲ 北醫劉芳主任分享該校長照人才培育成果。
▲ 弘光科大莊凱翔老師分享該校執行長照核心模組課程情形。
康寧大學陳秀珍院長則特別分享另類療法在該校長照系課程及學生活動的運用。新生醫專吳雪菁老師提到該校長照科重視學生的學習成效，透過鼓勵學生考取照顧服務員、銀髮族功能性體適能指導員等證照，為日後的升學或就業打下良好的基礎。北護大蔡君明主任則分享本校高照系除了持續參與全國長期照顧核心模組課程，開設相對應課程之外，更透過參與學海築夢計畫，促進學生參與海外見習的經驗，提升國際移動力。蔡主任特別提到本校高照系邁向第9屆，這學期辦理一系列「高照大家族」活動，例如系友回娘家、傑出系友求職升學經驗分享、聖誕晚會、「畢業啟航x高照菁英面對面」及「創業小聚暨健康照護創新與創業成果」等，凝聚全系的向心力。
▲ 康寧陳秀珍院長分享該校執行情形。
▲ 各校以海報發表形式，交流並分享執行長照核心模組課程情形。
除了各校的成果發表交流分享，會中針對日前勞動部技能檢定中心公告「照顧服務員」申請檢定資格修正草案，引起熱烈討論。勞動部預計將報考資格放寬至年滿十六歲且具備高中(職)以上學歷者，此舉直接衝擊高中照顧服務科在校學生權益。北護大做為全國長期照顧核心模組課程聯盟的召集學校十分重視此議題。全國長期照顧課程推動委員會主任委員謝楠楨講座教授及來自全國長期照顧核心模組課程聯盟學校代表在會中共同呼籲，盼維持現行「照顧服務員」報檢資格。對此，衛福部長照司徐鉅美科長特別到場聆聽與會代表的意見。
▲ 北護大謝楠楨講座教授與衛福部長照司徐鉅美科長溝通照顧服務員報檢資格。
長庚科大高照系張淑紅主任對此修正案表達了強烈的關切，認為修正方向應該更謹慎評估，放寬報檢資格，可能會削弱學校課程設置的專業性，甚至對照顧服務領域的職業認同感產生負面影響。高醫高照碩士學程姚卿騰主任提及，因應高齡化社會需求，各校響應政策積極培育長照專業人才，放寬照顧服務員報檢資格無疑是走回頭路。
▲ 長庚科大張淑紅主任關切照顧服務員報檢資格修正草案。
▲ 高醫姚卿騰主任提出建言。
輔英科大長照系程紋貞主任則強調，政策修訂應考慮照顧服務產業的專業性與勞動市場需求之間找到適當的平衡，照顧服務人力的量能與品質應該是並進的。台中科大老服系的陳文意教授則提出長照專業認證的分級機制作為解方，以初級證照迅速填補照顧服務員的人力缺口，進階級證照則進一步提升照顧服務品質，有助於發展長照專業化。
▲ 輔英科大程紋貞主任認為照顧服務人力的質與量應該是並進的。
▲ 台中科大陳文意教授提出長照專業認證的分級機制。
北護大高照系蔡君明主任在總結時指出，超高齡社會需要更多照顧專業能力的人才投入，而不是僅僅依賴年齡和學歷作為報考資格的標準。放寬資格，雖可能在短期內緩解產業勞動力缺口，但長期來看，可能會對照顧對象的健康和安全構成風險，進而影響服務品質。此外，更可能因此降低年輕學子對投入高齡長照產業的熱誠。
會議中與會代表一致認為，勞動部在修訂政策時應充分考慮長照服務的專業性與正規教育體系的人才培育發展，並確保照顧服務員的專業素質不會因此受到削弱。對於長期照顧核心模組課程聯盟學校希望維持現行照顧服務員報檢資格的共識，衛福部長照司徐鉅美科長表示，很感佩與會師長們對於長照人才培育的付出，將會帶大家的意見完整帶回部裡審慎評估和做更充分的研議。
▲ 北護大高照系蔡君明主任代表聯盟學校進行總結，呼籲維持現行照顧服務員報檢資格。
▲ 長照司徐鉅美科長出席聆聽長期照顧核心模組課程聯盟學校意見。
