【性平講座】賴友梅講師暢談「情感教育及人際互動」
撰文、攝影＼教務處學術服務組 林帛箴專員
更新日期:2025-04-30 Wednesday
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「為什麼女生頭髮要剪這麼短？」講座開場，賴友梅講師分享親身經歷：某日搭車時，司機見到她的短髮脫口而出這句話，背後隱藏的性別刻板印象立即引發全場師生共鳴。
國立臺北護理健康大學於114年4月29日，在教學大樓G310教室舉辦性別平等教育講座，活動由教務處教學發展組主辦，特別邀請到台灣性別平等教育協會講師－賴友梅執行長，以「情感教育及人際互動」主題進行精彩演講，透過各式案例來探討尊重性別平等與多元共融的重要性。
▲ 台灣性別平等教育協會講師－賴友梅執行長主講性別平等議題。
講座中，賴講師以「同酬日」概念說明性別薪資差距。例如2025年的同酬日為「2月27日」，意味著女性要額外比男性多做58天，才能達到全年相同薪資。因每年同酬日為浮動日期，若日期提前則顯示男女薪資差距縮小，數據反映出台灣在性別平權之路仍有進步空間。
賴講師舉例男性自殺死亡率是女性的1.8倍，直指傳統性別框架對男性的壓迫。社會往往期待男性成為家庭的支柱，「男人要扛起一切」「男兒有淚不輕彈」的觀念，卻鮮少被允許表達脆弱或尋求協助，心理健康危機便可能悄然累積，凸顯性別刻板印象也對男性心理健康的負面影響。
▲ 賴友梅講師以分享案例和互動討論方式探討性別平等議題。
賴講師也在講座中分享一支泰國影片，描述兩位女實習生原本關係緊張，卻因共同面對前輩的性別歧視玩笑（如針對生理期的言語騷擾），而站在同一陣線。片中情節引人深思，賴講師也引導與會者思考當遭遇職場騷擾時會如何反應，並指出不能只依賴受害者自行申訴。根據勞動部估計，每年約有25萬人遭遇職場性騷擾，然而有多達70、80%的受害者選擇不申訴。雖然新修法強化了雇主與管理階層的責任，但若社會普遍仍抱持「事不關己」的心態，將可能延續性騷擾文化與結構性問題。
這場持續一個半小時的性平講座在熱烈氛圍中圓滿結束，賴講師透過分享案例和互動討論等方式，激發了北護大師生對於性別議題的思考與啟發，更凝聚大家對性別多元共融的共同追求，為這場講座活動留下深刻回憶。
