「北護護你健康365」榮獲2024年臺灣永續行動獎肯定
撰文＼永續發展與大學社會責任推動中心
更新日期:2024-09-30 Monday
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提到北護大，在地長輩、小朋友、社區民眾臉上揚起微笑，嘴裡說到”乎你健康”大學來了~如何在健康照護專業上創造心與心連結，針對在地需要，攜手共同解決在地議題、活絡發展，讓每個人『熱愛』自己的生活，是北護大所有師生共同致力的目標。校內集結12系所於全人健康照護上專業、整合校內行政與學術單位資源，提出多元社會共融行動方案、全校每年投入逾200位師生共同參與。北護大期望運用自身在健康照護上的專業能夠建構五星全人、健康、永續的社區與城市，達到社區共享、代間共學、社會共好、全民共善精神，創造北護大的社會價值與影響力。2023年所進行的利害關係人與關注議題調查中（n=111），有71%受訪者認同北護大具有”高度”的社會共融影響力，北護大也獲得2024年臺灣永續行動獎-社會共融組-銅獎之肯定!
▲ 教育部高教司梁代理司長學政及北護大吳淑芳校長合照
▲ 第六屆北護路跑社輔導長者提升各方面體能和健康，一同參與城市路跑
▲ 學生運用所學之運動專業，輔助高齡者運動達到健康促進
自102年開始執行USR，北護大以「護你健康365天」、融入全人健康照護、健康活躍、資源串聯與教育導入四大精神，從學校擅長的護理健康照護專業出發，發展不同族群多元的健康照護方案；推動迄今邁入第11個年頭，累積許多足跡，讓醫護學校的社會共融行動不只限於點狀的「義診」性質，而是定期深入關懷、在地連結的型態以達永續，今年第一次參加亞太永續行動獎，即獲得社會共融組 銅獎之肯定。尤其北投與萬華地區人口高齡化逾20%，北護大從前瞻預防角度以「高齡永續健康」為目標，結合運動保健、音樂藝術、心理衛生等關注高齡者的全人健康。再者，因應少子化趨勢，北護大也致力推動生產教育及親子共學，以「蘊育美好」為目標期望降低準父母對育兒的焦慮與害怕、促進親子共好等，潛移默化提高社會大眾對生兒育女的意願。此外，亦攜手社區夥伴針對獨居高齡者、弱勢孩童等提供關懷陪伴、健康篩檢等服務，共同建構具包容、安全、韌性及永續特質的城市。
▲ 北護大連結多項SDGs永續發展目標，攜手社區夥伴落實永續行動
北護大於112年成立永續專責單位「永續發展與大學社會責任推動中心」及「永續發展推動委員會」，同年完成大學社會責任報告書，並於113年8月完成首本永續報告書，吳淑芳校長說明：「我相信永續報告書不只是報告書，能透過盤點展現努力的成果，也能看到可持續優化的地方！」。北護大永續發展推動委員會已研擬2050永續承諾目標，依照臺灣2050淨零排放四大轉型策略研議出六大措施，分別為：推動永續教育、鼓勵永續減碳議題的創新研發、建置綠色校園、提高能源使用率、落實節能減碳行動和強化綠色大學意象，並且分成短程（113-119）、中程（119-129）和長程（129-139）進行規劃與推動。
吳淑芳校長表示，將持續以兩校區（北投、萬華）為出發逐步將服務擴散至臺北及偏鄉，並結合新南向政策串接北護大在印尼三寶瓏設置「台印教育中心」串連逾50所姊妹校將優質的健康照護服務與國際夥伴學校推展至東南亞地區，期望將所建置的服務模式進行擴散和推廣，推展「協助其他縣市型塑活躍高齡生態圈」、「將服務能量擴散至偏鄉」、「攜手國際夥伴分享照護專業」。
▲ 與新北市自閉症協進會進行特殊兒童語言照護，落實在地關懷
▲ 從溫柔生產發想，強化新手父母了解生產過程， 攜手新手父母蘊育美好
