健康科技期刊第十卷第一期出刊
資料提供＼健康科技期刊編輯部
更新日期:2023-11-30 Thursday
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一、環境荷爾蒙塑化劑健康識能量表之發展與驗證
https://doi.org/10.6979/TJHS.202311_10(1).0001
作者：施雅玲、吳淑靜、謝佳容
研究背景與目的：健康識能是決定公共與個人健康的重要因素，被視為以病人為中心照護的核心。然而，國內探討環境荷爾蒙－塑化劑的健康識能之測量工具闕如。本研究旨在發展及測試塑化劑的健康識能之量表信、效度。
二、機構權屬別與居家托育訪視輔導員健康識能關係－組織承諾及組織文化之中介效果
https://doi.org/10.6979/TJHS.202311_10(1).0002
作者：張家卉、張武修、李妙純
研究背景與目的：本研究分析居托服務中心權屬別、訪視輔導員感受之組織承諾及組織文化對其健康識能的影響。健康識能應為訪視輔導員專業能力之一，若未能發掘組織承諾及文化效果，將忽略訪視輔導員所屬承辦居托中心機構權屬別對其健康識能之影響。本研究結果提供不同權屬別機構彼此互相學習契機，以利訪輔員能擁有良好且齊一之健康識能。
三、自我調節之概念分析
https://doi.org/10.6979/TJHS.202311_10(1).0003
作者：范伊利、藍湘勻、潘雪幸
研究背景與目的： 國內外的文獻針對自我調節模式及理論與疾病的相關性及影響進行探討，但至今仍缺乏對自我調節有系統的概念分析。因此，本文運用Walker與Avant（2019）的概念分析方法，期望透過此概念分析，使護理人員對於自我調節之概念有更正確的認知，使病人具備正面態度及採取積極措施，達成自我調節，以恢復生理、心理平衡的健康狀態。
四、活力的概念分析
https://doi.org/10.6979/TJHS.202311_10(1).0004
作者：黃意涵、林挺廸
研究背景與目的：提升護理師的活力有助於提升工作投入程度，進而提升照護品質。國外已有許多其他職業針對活力進行相關的研究，但無論國內外，對護理師的活力探討都知之甚少。了解此概念有助於了解從何處著手改善工作環境，促進護理人員健康，進而保障病人安全。
五、運用多元策略提升外科加護病房護理師交班作業完整性
https://doi.org/10.6979/TJHS.202311_10(1).0005
作者：呂彥儀、胡雅潔、蔡佩臻、林秋子、徐雯娟
研究背景與目的：醫療人員應落實交接班，提供病人的重要訊息和照護指引，確保連續性的照護品質。本專案旨在運用多元策略提升加護病房護理師交班作業完整性，專案結果有效提升護理師交班作業完整性，可平行推行其它加護病房使用，共同維護病人安全與提升整體重症照護品質。
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